A-Zeta, leader nel settore della data intelligence e gestione del credito, ha ottenuto la certificazione per la Parità di Genere da Dasa-Rägister S.p.A., secondo lo standard UNI/PdR 125:2022. Questo riconoscimento, valido per tre anni, richiede un monitoraggio annuale e l’adozione di indicatori per valutare la cultura aziendale, l’equità retributiva e la gestione delle risorse umane in funzione del genere.
Dati chiave:
- Il 41% dei circa 200 dipendenti di A-Zeta sono donne.
- Il 20% delle posizioni di responsabilità è ricoperto da donne.
- Obiettivo: raggiungere il 45% di dipendenti donne nel breve termine.
Impegni futuri:
- Aumento della presenza femminile.
- Piani di gestione delle carriere e bonus benefit.
- Formazione specifica sulla prevenzione delle molestie sul lavoro.
L’AD Carmine Evangelista ha sottolineato l’importanza di un ambiente lavorativo equilibrato e inclusivo per migliorare la passione ed efficienza del personale. Questo traguardo si aggiunge alle altre 11 certificazioni aziendali ottenute da A-Zeta, inclusi ISO 9001, ISO 27001, e ISO 14001.
Focus sulla parità di genere in Italia:
- Crescita esponenziale delle certificazioni per la parità di genere, con oltre 1.800 imprese certificate nel 2023, superando il target del PNRR.
Per approfondire l’argomento ⬇
CREDIT VILLAGE
RASSEGNA BUSINESS
https://www.rassegnabusiness.news/a-zeta-ottiene-la-certificazione-per-la-parita-di-genere/
ITALIA NEWS
https://www.italia-news.it/a-zeta-certificazione-per-la-parita-di-genere-62617.html
